水豐農(nóng)場召開年度干部述職考核會議 12月29日至30日，水豐農(nóng)場組織全場干部召開2015年度干部述職考核會議，全場70余名干部參加了會議。
會上，農(nóng)場干部上臺匯報個人一年來的履職情況，提出明年具體工作思路和計劃。會議還根據(jù)干部述職及平時工作生活中“德、能、勤、績、廉”表現(xiàn)情況，干部之間進行了交叉方式的民主測評。
水豐農(nóng)場重視干部的考核和培訓工作開展，持續(xù)五年召開干部述職會議，取得較好工作效果。一是干部述職文章有了較大進步，內(nèi)容有重點、有亮點。二是文章寫作能力有了較大提升，文字表達更加規(guī)范。三是匯報內(nèi)容明確了自身崗位職責，主次分明，工作情況符合實際。四是干部敢于大膽指出自身存在不足，對明年工作提出了切實可行的措施。五是通過干部述職會議，干部之間可以增進了解，互相學習交流工作經(jīng)驗，對來年工作的開展起到了很好的促進作用。
考核會要求：在新一年工作中，全場干部要攻堅克難，主動作為，以此次述職大會作為新的起點，堅持“干”字當頭，“實”字為先，深入踐行“三嚴三實”活動，以最大的信心和決心推動新常態(tài)下水豐各項工作的新發(fā)展。（水豐農(nóng)場 陸海波）
